1. Polski Ład – naliczanie list płac uwzględniając nowe zasady

• Koszty uzyskania przychodu
• Kwota zmniejszająca podatek
• Wspólne opodatkowanie
• Skala podatkowa
• Ulga dla klasy średniej
• Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości podatku
• Ulga „dla osób powracających”
• Ulga dla „seniora”
• Ulga z tytułu „wielodzietności”
• Rozliczenie kilku list płac w miesiącu
• Nowe zasady ustalania zaliczki z uwzględnieniem rozporządzenia z 07.01.2022
• Przykłady praktyczne

2. Potrącenia z wynagrodzeń w 2022

• Nowe zasady ustalania kwot wolnych i limitów
• Potrącenia sum na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych
• Potrącenia sum na zaspokojenie należności innych niż świadczenia alimentacyjne
• Zbieg egzekucji
• Wystąpienie kilku wypłat w miesiącu
• Potrącenia za zgodą pracownika
• Potrącenia z zasiłków
• Potrącenia w przypadku wystąpienia wynagrodzeń i zasiłków
• Potrącenia świadczeń socjalnych i innych należności związanych z pracą
• Potrącenia wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych – nowe zasady w zakresie ustalania kwot wolnych

3. Praktyczne aspekty ustalania wynagrodzenia urlopowego w 2022

• Pracownicy wynagradzani stawką miesięczną
• Pracownicy wynagradzani stawką godzinową
• Składniki wliczanie i niewliczane do podstawy urlopu
• Obliczanie średniej urlopowej w różnych przypadkach
  • średnia z 3 lub 12 miesięcy
  • nieprzepracowanie wymaganego okresu
  • nieobecności w okresie przyjmowanym do podstawy
  • średnia po długiej nieobecności
  • przeliczanie średniej po zmianie wynagrodzenia
• Urlop na przełomie miesiąca
• Termin wypłaty wynagrodzenia urlopowego
• Urlop okolicznościowy

4. Praktyczne aspekty ustalania ekwiwalentu za urlop – zmiany 2022

• Pracownicy wynagradzani stawką miesięczną
• Pracownicy wynagradzani stawką godzinową
• Obliczanie średniej ze składników zmiennych
• Średnia z okresów kwartalnych bądź rocznych
• Współczynnik do ustalania ekwiwalentu w 2022 r.
• Świadczenia obliczane jak ekwiwalent: odprawy, nagrody jubileuszowe

5. Ustalenie podstawy zasiłkowej z uwzględnieniem zmian 2022 w „ustawie zasiłkowej”

• Składniki wliczane i pomijane w podstawie zasiłkowej
• Zasady przeliczania podstawy zasiłkowej od 01.01.2022
• Ustalenie okresu zasiłkowego
• Nowe wysokości świadczeń
• Wypłata zasiłków po ustaniu zatrudnienia od 01.01.2022 nowe limity

6. Rozliczanie umów cywilnoprawnych po zmianach

• Umowa zlecenia a umowa o dzieło
• Rozliczanie umów zleceń – stawka godzinowa
• Rozliczanie składkowo-podatkowe umów zleceń
  • umowa ze studentem
  • umowa z własnym pracownikiem
  • umowa z osobą spoza zakładu pracy
  • zbieg umów zleceń a obowiązki składkowe
  • oświadczenie zleceniobiorcy
• Rozliczanie składkowo-podatkowe umów o dzieło
  • umowa z własnym pracownikiem
  • umowa z osobą spoza zakładu pracy
• Stosowanie autorskich kosztów uzyskania przychodów
• Ulgi wynikające z Polskiego Ładu
• Przesunięcie terminu poboru zaliczki na pdof

7. Kontrakt menadżerski, rada nadzorcza, zarząd – rozliczanie

• Wprowadzenie składki zdrowotnej
• Prawidłowe ustalenie podatku

8. Korekty wynagrodzeń

• Przekroczenie górnej granicy składek: nadpłata lub niedopłata składek i podatku
• Nadpłata pensji
• Wypłata wynagrodzenia zamiast zasiłku
• Wypłata zasiłku zamiast wynagrodzenia

9. Rozliczenia podatkowe

• Problematyka wypełniania PIT-11
• Uwzględnianie w PIT kosztów uzyskania przychodów